佔便宜就是最吃虧的人

　　有一個課程講師在一所夜學兼職，擔任導師，教國文課。夜校學生一週一次打掃，凡每遇到清潔日，學生們都溜之大吉，害得服務股長叫苦連天，氣得七竅生煙，連連告狀。

　　講師告訴學生，也藉機警告那些投機取巧者，同學們都在夜校讀書，白天老師都在其他學校或機構任職，部份同學也在公司或機構上班，經常可以得悉各機構有無工作機會。一有工作機會，首先當然會想到推薦同學們。

　　但是，現在各位在學校裡，難得一週一次的清掃，都藉機溜走，逃之夭夭，請問誰敢推薦啊！一旦推薦而被錄用，在公司裡也是如法炮製，豈不破壞了推薦者的形象，也斷送了推薦者的後路，表面上是佔了便宜，骨子裡卻吃了大虧而不自知。

　　人人都想佔便宜，殊不知佔人便宜就是最吃虧的人，想佔便宜的人多半不肯付出，不肯付出的人，學習的機會就少，不肯學習，不肯接受歷練，能力便無法增進。

　　假如員工每天上班早到五分鐘，晚退五分鐘，每天不過多待十分鐘，但他留給大家的印象如何？

　　相反的，每天上班遲到五分鐘，早退五分鐘，充其量，每天也不過佔了十分鐘的便宜，但他留給大家的印象又如何呢？

　　智者懂得權衡輕重，知所抉擇，我虧人是禍，人虧我是福，一念之差，天淵之別。慎之！慎之！

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　　子曰：「事君，先敬其事而後其食」。孔老夫子的意思是，服事君主，先要考慮如何能將交代負責之事情做好，最後才去談論食祿的問題。

　　古人之所以有深厚的德操及優良之品德修養，最重要之關鍵在於首先重視該如何將自己所負責的事情做好。諸如：負責送貨品的工作，便要小心翼翼運送貨品，並在不違犯交通安全的規範下，盡快的將貨物送達目的地，交給收貨人，並確保運送途中沒有翻覆而損及貨物。負責門市的工作，其職責便是帶給顧客法喜，因此保持笑容讓人有平易近人的親切問候及解說，使顧客能感受到親和力，這便是將事情做好的原則。

　　現代人替老闆做事，不但首先注重薪水的多寡，並且還要看事情的難易度才肯做事，導致許多人遲遲找不到工作，或者勉強能有一份工作卻不能將事情做好，甚至時常抱怨工資低，心有離意卻礙於現實生活遲遲不敢求去。待有朝一日，公司警覺到再讓這些打混者繼續做下去，恐怕影響到產品品質或單位效率，甚至於增加單位成本。公司加以檢討，不得已之下，只好把這些混水摸魚的員工首先遣退，以免拖垮公司的運作。

　　時下眾生不但平時只知按表操課，不能自己利用時間學習其他工作流程的事項，或學習其他才藝以及專業技術；當公司不再需要一個口令一個動作的員工，而需要能夠舉一反三，甚至可以有所作為之員工，此時僅能按表操課者，受到調職或調薪，乃是自己不能長進，並非公司無情。因為平時自己埋怨太多，太重視食祿，而不重視該如何做好份內事並主動做事，甚而事事計較；即使公司營運正常，獲利頗豐，但是由於員工斤斤計較，公司亦遲遲不予升遷或調薪；如此一來，就不能怪公司久不調薪，乃是因為自己的工作態度未能將負責的工作事項做好之緣故。

　　願眾生處世工作，首先做好本份事，加強本身技能，其次注重團隊精神，然後再考慮食祿。

寶德雜誌122期-述論：事君．先敬其事而後其食